当今世界已进入全球化时代，跨国界、跨文化合作交流频繁，培养老员工的全球胜任力具有重要意义！bevictor伟德官网积极贯彻落实《伟德bevictor中文版建最好本科之四大人才培育计划》“全球胜任力和未来领袖培育计划”，通过组织海外实践项目，把员工送出国门，通过倾听世界、“聚焦一带一路，感悟中国力量”，在国际与多元文化环境中培养有效学习、工作和跨文化沟通和交流能力。

公司无机非金属材料工程专业与中建西部建设西南有限公司共同建设了四川省专业领域首个海外实践教学基地，专业实习队一行七人已于近日圆满完成了首次海外实践行程。

本次实习的具体日程为：

7月23日——8月6日 中建西部建设西南有限公司眉山新材料厂 国内培训和实习；

8月8日：成都——印度尼西亚雅加达

8月9日：公司介绍会、印尼美加达项目介绍及实践、雅加达-万隆高铁项目现场实践；

8月10日：混凝土技术质量控制、生产质量控制、生产管理、安全管理项目实训；

8月11日：物质保障项目实践、印度尼西亚GARUDA CEMENT实践；

8月12日：市场营销、项目管理实训；

8月13日：综合管理、财务管理、人力资源管理实训；

8月14日：当地自然景观、人文风情考察、跨文化交流能力实训；

8月15日：印度尼西亚雅加达——成都返程

实习队在印尼美加达项目及雅加达-万隆高铁项目现场实践

实习队在印度尼西亚GARUDA CEMENT实践

实习队进行项目管理、质量技术管理等科目实训

员工在生产现场实践和交流

员工与外籍员工进行跨文化沟通和交流

通过此次海外实习，校企双方通过参访式、体验式、讨论式教学模式共同培养具备全球胜任力的川大复合型人才；在此行中，实习队充分认识到了国家“一带一路”战略的重要意义及中央企业的“排头兵”作用，看到中国企业在东南亚的广阔市场空间和面临的新挑战。

通过此次海外实习，员工了解了当地历史、地理、经济和社会方面问题；理解了不同国家的政治体制和多元化文化差异；认识了全人类相互依存、共同发展的重要意义；并依托中资及外资公司全面提升了员工的专业工程能力、与国际同行及当地人民进行跨文化沟通交流能力、全局意识和团队合作能力及遵守文化规范和职业道德的能力。