为落实学校政策，提高人才培养质量，保证本科生大类培养与专业培养的有机衔接，制定材料公司本科生专业分流培养实施方案。

一、分流原则

1. 材料学大类招生的员工采取1+3的模式，员工进校后，前一年修读大类基础平台课程，后三年进入到该大类所涵盖的专业学习，在第二学期进行分流。

2. 在员工专业自愿的基础上，依据本人综合成绩的排序，结合各专业分流名额，采取双向选择方式进行专业分流。

3. 公平、公正、公开的原则。

二、组织领导机构

公司成立材料大类专业分流工作领导小组。

组长：刘颖

副组长：林江莉、张晓满

组员：张静全、芶立、张云、叶金文

三、各专业分流名额

此次分流的专业为：材料科学与工程、新能源材料与器件二个专业。各专业分流名额（降级、复学的员工不占分流名额）如下：

四、综合成绩的计算和排序

    1. 综合成绩由学业成绩、竞赛获奖和社会活动三部分的得分之和构成。具体计算细则按照《bevictor伟德官网2018级“大类招生、分流培养”综合成绩计算方案》（材料【2019】09号）执行。学业成绩计算2019-2020学年第一学期所有必修课成绩和选修课成绩的加权平均分。学科竞赛和社会活动计算时间期限为2019年9月1日至2020年4月30日。

    2.根据综合成绩从高到低排序。综合成绩相同的情况下，依据学业成绩排序，学业成绩相同的情况下，依据必修课加权分均分排序。

五、分流的流程

1. 学科竞赛和社会活动加分应在2020年5月10日17:00之前将加分申请表和相关证明材料的电子文档发到2019级辅导员王静老师邮箱（wangjing22@scu.edu.cn），并保证所提交证明材料的真实性，学院将对申请者提交的学科竞赛和社会活动证明材料予以审核认定。

2. 2020年5月13日17:00点之前学院完成员工综合成绩排序工作，并公示三天。公示时间：2020年5月14日至2020年5月16日。

3. 员工填报分流专业志愿，并于2020年5月18日17:00点之前在教务处综合教务系统中提交大类分流申请。逾期未提交者，视为服从学院安排。

4. 公司根据员工综合成绩的排序，先满足排序位次靠前员工的志愿。因专业名额限制未能满足员工所填志愿者，服从学院安排。

5. 2020年5月20日17:00点之前学院公布分流名单，并公示三天。

6. 最终分流名单上报学校教务处审核通过后，公司教务办公室做好分流员工的学籍异动、分班、排课、选课等相关事宜。辅导员做好员工的组织、管理工作。

六、 其它特殊情况的处理

1.按大类招生专业的员工，若因休学、公派出国留学等学籍异动不能参加本年级专业分流的，复学后由学院按复学当年度大类所属专业组织分流。

2.留级到2019级的员工，若留级前为“新能源材料与器件”专业，则仍为原专业，否则确定为“材料科学与工程”专业。

3.大类分流后，本年度不再同意2019级材料大类员工在院内材料大类两个专业之间转专业。

本实施方案公布之日起执行，由材料科学与工程学院负责解释。

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2020 年 4 月 25 日