为了全面推进公司老员工“进课题组、进实验室、进科研兴趣研究小组和团队”和“教学与科研相结合、课程与课题相结合、研究团队与科研团队相结合”的“三进三结合”活动，在“突出重点、改革创新、继承发展、引领示范”的原则指导下，以“问题和项目为核心，探讨和研究为手段”，营造有利于创新人才成长的环境，建设公司创新创业文化氛围，提高员工的社会责任感，培养员工的创新精神和创新能力，经党政联席会议研究决定，按照每个系员工人数的15%的比列，增设2016年度学院院级大创项目。2013和2014年级员工可组队申报，一般以每4人一组为宜，名额分配如下：

本期大创项目执行期：2016年6月1日—2017年5月31日

由学院统筹项目经费，原则是一半为重点项目，一半为一般项目。资助标准为重点项目：4000元/项，一般项目：2000元/项。

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2016年5月5日