各学院（中心、所）：

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《伟德bevictor中文版关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》等文件精神，更加注重采取贴近研究生思想实际的方式方法，以改革创新精神深入持续地做好新形势下的研究生思想政治教育管理工作，紧紧依靠广大导师和研究生，使得公司研究生思想政治工作更接地气、入人心，在公司部分学院前期试行学长制取得较好经验的基础上，经研究决定，在公司研究生教育管理工作中普遍推行研究生“学长计划”。现将有关工作方案通知如下：

一、充分认识推行研究生“学长计划”的重要意义和总体要求

在研究生教育管理工作中普遍推行研究生“学长计划”，就是要在同一学科方向、同一实验室（课题组、临床科室）、同一导师科研团队等基层研究生教育培养载体中，通过选聘思想道德品质优良、学术科研素质过硬、乐于带动和帮扶学弟学妹的高年级优秀研究生担任低年级研究生的学长，辅助导师和辅导员做好研究生教育培养及思想政治工作。

“学长计划”是一种实现研究生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的辅助性员工教育管理模式。推行“学长计划”要发挥研究生的主体作用，采取参与性、体验式、分享型、互动型的方式，通过高年级优秀学长与低年级同学之间的平等沟通、民主讨论、互动交流等方法进行思想引领、生涯规划、科研指导、心理疏解、困难救助等方面的教育帮扶工作。推行“学长计划”要充分利用同一专业方向、同一实验室（课题组、临床科室）、同一导师团队中研究生之间相互熟悉、共同开展专业学习和科研训练的时间、空间优势，发挥优秀研究生学术科研水平高、参与分享意识突出、自我管理能力较强的群体性优势，充分调动优秀研究生的积极性、主动性，发挥优秀研究生学长在研究生思想政治教育中的榜样带动作用，帮扶低年级研究生共同成长成才。

二、准确把握实施研究生“学长计划”的方法步骤

实施研究生“学长计划”是公司加强和改进研究生思想政治教育工作的一项重要举措，也是新形势下增强研究生教育管理及思想政治工作亲和力、感染力的长期性制度安排。各学院（中心、所）要高度重视实施研究生“学长计划”的重要性，坚持每学年初以同一学科方向、同一实验室（课题组、临床科室）、同一导师科研团队为组织单元，按条件、分步骤从高年级优秀研究生中选聘学长，教育、带动低年级研究生全面成长。

（一）担任学长的条件

1、思想政治突出：学长应是中共党员，思想素质过硬，政治立场坚定，具有正确的世界观、价值观和人生观，原则上应该获得过校级及以上优秀研究生、优秀员工党员等荣誉称号；

2、道德品质突出：具有较高的道德品质，服务意识强，乐于分享，乐于助人，乐于帮扶学弟学妹共同成长进步；

3、科研成果突出：具有较强的社会责任感和创新能力，在本学科方向中学术成绩及科研成果较为突出；

4、领导能力突出：在研究生中具有良好的声誉和较强的号召力，具有较强的组织领导能力，能在研究生群体中发挥榜样带动作用。

（二）学长的工作职责

1、思想领航：了解和关注研究生群体中的思想动态，通过面对面交谈、网络留言交流等各种渠道形式对研究生的理想信念和价值观念进行正确引导。

2、生涯领航：协助研究生做好学术生涯规划和职业发展规划，积极向低年级研究生讲解学科专业发展趋势和行业发展动态，帮助研究生将自身的理想追求融入到国家和民族的事业中去。

3、学习领航：在日常学习和生活中，积极与低年级研究生交流专业学习的方法技巧，交流公司产品中容易遇到疑难的解决办法，交流学校在研究生教育管理中的重要规章制度。

4、科研领航：在科研训练阶段注重在研究生中引导树立追求真理的科学精神，培育尊重科学规律、崇尚严谨求实的治学风气，培养勇于探索、锐意进取的创新意识和团队协作精神。与低年级研究生交流自身的科研经历，传授本学科专业的科研方法，并在科研协作中协助导师做好团队的管理和协调工作。

5、生活领航：积极关心身边研究生的身心和生活状况，善于发现研究生在学习和生活中遇到的困难，并及时与导师和辅导员沟通予以疏导和解决，化解同学中的各类矛盾和问题。

（三）实施“学长计划”的激励措施

1、学长的选聘实行“院推校聘”的形式，由各学院（中心、所）严格把关，择优推荐，研究生院、研究生工作部予以聘任。研工部对新聘任的学长进行适当培训。并对担任学长期间表现突出的研究生予以表彰；工作表现达不到聘任要求的，予以解聘。

2、各单位应该将承担学长工作职责作为研究生参加社会工作的一项重要内容予以认定，并根据研究生担任学长期间的实际表现在国家奖助学金评审、学校学业奖学金评审等评奖评优工作时予以适当倾斜加分考虑。

3、担任学长的研究生，可以参评每年度优秀研究生干部、优秀毕业研究生干部评选，并作为推选参评省级优秀毕业研究生的重要条件。

4、研究生工作部要定期举办各单位实施“学长计划”的交流座谈会，总结经验典型。并把各单位实施“学长计划”的效果纳入年终基层党委考核工作中有关研究生教育管理及员工思想政治工作的考评范畴。鼓励各学院（中心、所）在实施“学长计划”的过程中积极探索落实“学长计划”的有力载体和组织形式，形成成功经验和优秀案例，推动“学长计划”在公司研究生教育管理活动中落实、落细，不断提高研究生思想政治工作的针对性和实效性。

三、启动第一批研究生学长聘任工作的安排

1、各学院（中心、所）要高度重视，提高认识，要在本单位的导师和研究生中广泛宣传学校推行研究生“学长计划”的重要意义，推动广大导师和研究生高度认同“学长计划”的推行实施。

2、各单位采取竞聘申报答辩的形式，择优推荐不超过3名优秀研究生担任学校聘任的第一批研究生学长。

3、各单位于4月20日前，通过学院网站公布本单位选聘研究生学长的通知，接受优秀研究生报名申报。报名填写《伟德bevictor中文版2017年研究生学长选聘申报表》（见附件），报名截止日期为4月25日。

各单位根据研究生学长的选聘条件，组织导师代表、研究生辅导员代表、研究生代表组成研究生学长选聘小组，对参与申报学长的研究生进行公开答辩。

研究生学长选聘小组根据答辩情况，最终形成本单位选定推荐的第一批研究生学长名单。并于5月5日前报研工部。

4、研工部审核各单位报送推荐的第一批研究生学长名单后，予以聘任。

各学院（中心、所）要把实施研究生“学长计划”与加强研究生党建、发挥党员先锋模范作用有机结合起来，高度重视第一批研究生学长的选聘工作，加强组织领导，强化责任落实，做好舆论宣传，坚持高标准、严要求、宁缺毋滥的原则，把真正能长久担当、有奉献精神和榜样力量，得到导师和研究生广泛认可的优秀研究生选拔出来担任研究生学长，赋予研究生学长较高的荣誉，做好“学长计划”实施的各项保障，推动研究生“学长计划”在公司生动活泼地开展起来，不断增强公司研究生思想政治工作的时代感和实效性。

研究生工作部

二O一七年四月十三日

关于在公司研究生教育管理中普遍推行学长制的通知

伟德bevictor中文版2017年研究生学长选聘申报表