根据《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及学校有关文件精神，为进一步加强公司老员工思想政治工作，加强员工工作队伍建设，加强学校高素质综合人才培养，拟选聘优秀研究生担任兼职辅导员。

选聘条件

选聘参照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中有关精神和学校辅导员招聘的有关条件执行，并符合以下基本条件：

1、中共党员，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的路线、方针、政策，政治敏锐性强，有良好的思想品德和较强的法制观念。

2、有较强的事业心、责任感和敬业精神，曾担任过主要员工干部，熟悉、热爱员工工作。

3、具备良好的思想政治教育工作能力、协调沟通能力和组织管理能力，有一定的文字和语言表达能力，善于解决实际问题。

4、鼓励在博士研究生中聘用兼职辅导员，同等情况下博士优先。

5、研究生申请兼职辅导员，同等情况下，经济困难员工优先。

6、研究生申请兼职辅导员，需经其导师同意，且不得影响正常的学习、科研活动，每周工作时间不低于15小时。

7、研究生申请兼职辅导员，申请者不能同时申请两个岗位，考试不及格或违纪者原则上不能申请。

岗位职责

1、开展员工思想政治教育，用社会主义核心价值体系武装员工头脑，提高员工的道德品质、思想认识和精神境界。

2、承担形势政策教育、党课、团课、心理健康教育、就业指导、员工干部培训等相关课程。

3、做好员工违纪处分、学习生活行为规范引导督查等日常管理工作。

4、做好员工奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难员工帮扶等具体工作，切实关心、帮助员工。

5、组织员工开展文化素质教育、安全法纪教育、身心健康教育、社会实践、志愿活动、课外科技活动、文体活动等工作，提高员工综合素质。

6、积极开展员工生涯规划及就业指导服务工作，帮助员工顺利就业。

7、积极开展校风、学风建设、党团组织建设、班级建设和寝室文化建设，大力营造积极向上、创新争优的良好氛围。

8、了解掌握员工思想状况，密切关注员工中的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

9、完成学校以及学院安排的其它工作。

请符合条件的优秀博士、硕士研究生填写附件中的申请表，3月13日前交至员工工作组。

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20180309

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